Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Lišková, Barbora

Mark

F

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Cílem mé bakalářské práce je vypracování návrhů na zlepšení stávající organizační kultury SŽG v Brně. V teoretické části mé práce se věnuji obecným charakteristikám organizační kultury. Praktická část se zabývá samotnou analýzou problému. Na základě této analýzy pak navrhuji takové změny, které by podpořily strategii a výkonnost podniku. V závěru celé práce pak bude zhodnoceno naplnění cílů a ověření hypotéz stanovených v úvodu.
The goal of my bachelor works is the develop proposals for improving the existing organizational culture of the SŽG in the Brno. In the theoretical part of my bachelor work is devoted to general characteristics of organizational culture. The practical part is considers analysis of problems. On the basis of this analysis I propose changes that would encourage the strategy and performance of the enterprise. At the conclusion of the whole of the work will examine the objectives and hypotheses set out in the introduction to the work.

Description

Citation

LIŠKOVÁ, B. Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Daňové poradenství

Comittee

doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda) Ing. Oto Lipovský (místopředseda) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) doc. Ing. Jaroslava Rajchlová, Ph.D. (člen) Ing. Vilma Svojanovská (člen)

Date of acceptance

2012-06-19

Defence

Result of defence

práce nebyla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO