Návrhy řešení interpersonálních konfliktů
Loading...
Date
Authors
Bočková, Monika
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Předmětem bakalářské práce je analýza interpersonálních konfliktů ve firmě, jejich příčiny a důsledky. Cílem je pak předcházení těmto příčinám a konstruktivnímu řešení běžných konfliktů, ke kterým na pracovišti dochází a zefektivnění komunikace a zlepšení vztahů na pracovišti.
The Object of bachelor's thesis is a analysis of the interpersonal conflicts at the firma, the causes and the focuses. The destination is prevent these causes and constructive solutions of common conflits, to whereby in the workplace happen and more effective communication and improvement relation in the workplace.
The Object of bachelor's thesis is a analysis of the interpersonal conflicts at the firma, the causes and the focuses. The destination is prevent these causes and constructive solutions of common conflits, to whereby in the workplace happen and more effective communication and improvement relation in the workplace.
Description
Citation
BOČKOVÁ, M. Návrhy řešení interpersonálních konfliktů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
Ing. Jaroslav Geršl (předseda)
Doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda)
JUDr. Ilona Rašovská (člen)
Mgr. Jiří Pospíšil (člen)
Ing. Michaela Beranová (člen)
Ing. Josef Polák (člen)
Date of acceptance
2007-06-20
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena