Návrh motivačního systému ve společnosti Štěpanovský, a.s.

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Valentová, Andrea

Mark

A

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Diplomová práce se zabývá zkoumáním společnosti z hlediska personálního managementu. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy spojované s touto tématikou. Na základě praktické části, kde je představena společnost a její stávající způsob hodnocení a motivování zaměstnanců, bude v poslední části navrhnuto zlepšení stávajícího systému.
My dissertation deals with a research company from the point of view of personnel management. First part explains the fundamentals about personnel management. Next, I introduce the company and explain how it operates nowadays regarding evaluation and motivation of employees. Finally I propose possible solutions to existing problems.

Description

Citation

VALENTOVÁ, A. Návrh motivačního systému ve společnosti Štěpanovský, a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Podnikové finance a obchod

Comittee

prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zuzana Dohnalová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Ivana Groligová, CSc. (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2015-06-16

Defence

OTÁZKY VEDOUCÍHO: nebyly položeny. OTÁZKY OPONENTA: odpovězeno. Ing. Pavel Mráček, Ph.D.: Domníváte se, že v motivaci zaměstnanců hraje roli i to, jak úspěšná je samotná společnost? Odpovězeno. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D.: V té společnosti už nějaké pojištění je? Potřebují dalšího finančního poradce, pokud již s někým spolupracují? Myslíte si, že ze strany zaměstnanců bude zájem o uvedené příspěvky v době, kdy se ruší druhý pilíř pojištění? Odpovězeno.

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO