Specifika vedení a řízení spolupracovníků ve stavebním podniku

Abstract

Bakalárska práca je zameraná na tému „Specifika vedení a řízení spolupracovníků ve stavebním podniku“. V teoretickej časti charakterizuje obor stavebníctva a stavebný podnik. Ďalej sa zaoberá vedením a riadením spolupracovníkov, teóriou time managementu a štýlov vedenia ľudí, kde sa sústredí najmä na delegovanie. V empirickej časti sú navrhnuté tri hypotézy a vyhodnotené dotazníkové šetrenie, ktoré prebehlo v stavebných firmách v Českej republike. Výstupom práce sú závery a odporúčania, ktoré vedú k zlepšeniu práce v rámci vedenia a riadenia spolupracovníkov.This bachelor thesis is focused on the theme “The specifics of leadership and management of personnel in construction company”. The theoretical part characterizes the field of construction and construction company. Furthermore, it deals with leadership and management of employees, theory of time management and styles of leadership, where it focuses mainly on delegation. In the empirical part, three hypotheses are proposed and the questionnaire survey is evaluated, which took place in construction companies in the Czech Republic. The outcomes of this work are conclusions and recommendations that lead to improvement of work within the leadership and management of co-workers.