Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Hlavním cílem této práce je navrhnout změny v motivačním systému daného podniku, které podpoří rozvoj v této oblasti. Teoretická část se věnuje výkladu, který je podkladem pro tvorbu analytické části a pro vlastní návrhy na zlepšení motivace zaměstnanců, a jejich následné zvýšené výkonnosti a spokojenosti. Problémy byly identifikovány prostřednictvím pohovorů s vedením podniku a dotazníkovým šetřením. Na základě zjištěných nedostatků bylo následně přikročeno k návrhům v dané oblasti.
This Bachelor’s thesis deals with human resourcing management. Main goal of this thesis is to propose changes in the motivational system of the company, which supports development in this area. Theoretical part is devoted to the interpretation, which is the basis for creation of the analytical part and their own proposals to improve employee motivation and their subsequent effectiveness and satisfaction. The problems were identified through interviews with the company's management and a questionnaire survey. There were made several proposals in this area due to insufficient results.
This Bachelor’s thesis deals with human resourcing management. Main goal of this thesis is to propose changes in the motivational system of the company, which supports development in this area. Theoretical part is devoted to the interpretation, which is the basis for creation of the analytical part and their own proposals to improve employee motivation and their subsequent effectiveness and satisfaction. The problems were identified through interviews with the company's management and a questionnaire survey. There were made several proposals in this area due to insufficient results.
Description
Citation
VLACHOVÁ, Š. Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (místopředseda)
prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (člen)
Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen)
Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2021-06-24
Defence
otázky oponenta - odpovězeno
doc. Konečná - Jak se změnily benefity ve firmě? - odpovězeno
Ing. Procházková - O kolik % se zvednou náklady společnosti po zavedení benefitů? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 3 roku/let