Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Smyslem této bakalářské práce je vytvořit návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétní společnosti. Její první část sestává z teoretických poznatků z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Další část je zaměřena na analýzu současného stavu ve vybrané společnosti a poslední část obsahuje samotný návrh změn v současném systému hodnocení a odměňování pracovníků a vyhodnocuje ekonomické dopady tohoto návrhu.
The importance of this bachelor's thesis is proposal of changes in the system of employee’s evaluation and remuneration in a particular company. The first part consists of theoretical knowledge of evaluation and remuneration. Another part is focused on the analysis of the current conditions of the selected company and the last part contains of proposal of changes in the current evaluation and remuneration system and evaluate the economic impacts of the proposal.
The importance of this bachelor's thesis is proposal of changes in the system of employee’s evaluation and remuneration in a particular company. The first part consists of theoretical knowledge of evaluation and remuneration. Another part is focused on the analysis of the current conditions of the selected company and the last part contains of proposal of changes in the current evaluation and remuneration system and evaluate the economic impacts of the proposal.
Description
Citation
BÍZIK, T. Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Markéta Marcolová Klímková, Ph.D. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2017-06-19
Defence
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph. D.
- Jak koncipovat skupiny zaměsntanců na jednotlivé aktivity? - otázka zodpovězena
- Jak tyto aktivity využít v reálném prostředí? - otázka zodpovězena
Ing. Markéta Marcolová Klímová, Ph. D.
- Je k měsíční mzdě nějaký příspěvek? - otázka zodpovězena
- Jaký je průměrný plat ve společnosti? - otázka částečně zodpovězena
- Byla zvážena náborová kampaň? - otázka zodpovězena
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení