Návrh změn v systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Adámková, Marie
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti, jejímž cílem je návrh na zlepšení spokojenosti těchto zaměstnanců. Teoretická část přibližuje pro lepší pochopení klíčové pojmy, které jsou následně využity v dalších částech práce. Analytická část zhodnocuje aktuální situaci v rámci systému odměňování zaměstnanců, která je základním podkladem pro návrhovou část. V návrhové části jsou následně vytvořeny změny v systému odměňování zaměstnancům tak, aby zaměstnanci byli lépe motivováni.
The bachelor thesis deals with the analysis of the remuneration system of the employees of the selected company, the aim of which is a proposal to improve the satisfaction of these employees. The theoretical part introduces the key concepts for better understanding, which are then used in other parts of the thesis. The analytical part evaluates the current situation within the employee remuneration system, which is the basic basis for the design part. The design part then develops changes to the employee reward system to better motivate employees.
The bachelor thesis deals with the analysis of the remuneration system of the employees of the selected company, the aim of which is a proposal to improve the satisfaction of these employees. The theoretical part introduces the key concepts for better understanding, which are then used in other parts of the thesis. The analytical part evaluates the current situation within the employee remuneration system, which is the basic basis for the design part. The design part then develops changes to the employee reward system to better motivate employees.
Description
Citation
ADÁMKOVÁ, M. Návrh změn v systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2023-06-20
Defence
Otázky vedoucího práce - nejsou
Otázky oponenta práce - odpovězeno
doc. Pavláková-Dočekalová: Jak jste pracovala s literární rešerší? - odpovězeno
Ing. Doubravský: Na str. 37 máte tabulku průměrné mzdy. V posledním odstavci máte osobní ohodnocení a prémie. Máte uvedeno, že se to pohybuje od 100 Kč do 10 000 Kč. Je to opravdu tak? - odpovězeno
Ing. Mráček: Jak je to s fluktuací klíčových zaměstnanců? Pokud by odešel vedoucí, myslíte, že by odešli i ostatní zaměstnanci? - odpovězeno
doc. Bartoš: Víte, jaké je rozložení zaměstnanců v rámci kvalifikace či odbornosti? Kolik je tam zaměstnanců? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení