Problematika zaměstnávání cizinců v České republice

Abstract

Tato práce se zabývá problematikou zaměstnávání cizinců v České republice, konkrétně právní úpravou obsaženou v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Cizinci jsou v současné době považováni za pracovní sílu, bez jejíž pomoci by nemohla fungovat žádná ekonomika (tudíž i ekonomika České republiky). V prvé části práce přibližuji teoretická východiska týkající se této oblasti, resp. přibližuji právní úpravu zaměstnávání cizích státních příslušníků v České republice. Praktická část práce je zaměřena na vyhodnocení dotazníkového průzkumu o zaměstnávání cizinců v ČR. Smyslem tohoto průzkumu bylo potvrdit v úvodu praktické části navržené hypotézy.This thesis is focused on foreigners‘ employment problematic in Czech Republic, specifically on legal regulation involved in law 435/2004 Sb. of employment. Foreigners are currently considered important labour, necessary for any economic’s operation (including economics of Czech). First part of the thesis explains theoretical background relating to the problematic or more precisely explains legal regulation of foreigners’ employment in the Czech Republic. Practical part of the document deals with qustionaire survey evaluation of foreigners employment in Czech. Reason to perform the survey was to confirm proposed supposal from practical part introduction.