Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce je zpracována na téma Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy k pochopení problematiky. V praktické části pak je vytvořen vnitřní předpis pro danou společnost v oblasti odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Bachelor‘s thesis is processed on Proposal of Internal Directive of Evaluation and Remuneration of Employees in a Selected Company. The thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical part explains the basic concepts for understanding the problems. In the practical part there is create internal directive of evaluation and remuneration of employees in a selected company.
Description
Citation
ŽIŽKOVÁ, A. Návrh vnitřního předpisu hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
prof. RNDr. Ivan Mezník, CSc. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Marcolová Klímková, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2017-06-19
Defence
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph. D. - Pro koho je určený zmiňovaný program? - otázka zodpovězena
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO