Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh jeho změn
Loading...
Date
Authors
Rollerová, Pavlína
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy z oblasti odměňování zaměstnanců. Analytická část hodnotí současný systém odměňování zaměstnanců ve společnosti, včetně vnitřních a vnějších vlivů působících na daný systém. Na základě provedených analýz jsou navrženy změny současného systému odměňování za účelem zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
The master’s thesis is focused on the system of remuneration for employees in the selected company. The theoretical part defines the basic terms of the employee remuneration. The analytical part evaluates the current system of remuneration for employees in the company, including internal and external factors influencing the system. Based on this analysis, changes to the current remuneration system are proposed in order to increase employee satisfaction.
The master’s thesis is focused on the system of remuneration for employees in the selected company. The theoretical part defines the basic terms of the employee remuneration. The analytical part evaluates the current system of remuneration for employees in the company, including internal and external factors influencing the system. Based on this analysis, changes to the current remuneration system are proposed in order to increase employee satisfaction.
Description
Citation
ROLLEROVÁ, P. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh jeho změn [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda)
doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (místopředseda)
Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2021-06-11
Defence
Otázky vedoucího práce - nejsou
Otázky oponenta - odpovězeno
Mgr. Konečný: Pro koho by mohl být plánovaný firemní večírek? Mohlo by to být i pro rodinné příslušníky zaměstnanců? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení