Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
| but.committee | doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. RNDr. Sulkhan Mukhigulashvili, CSc. (místopředseda) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen) Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - nejsou Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Bumberová: Vysvětlete kontroverzi zjištěných výsledků v oblasti finanční situace a kapitálovou náročnost návrhů. Co znamená pravděpodobnost a jakých nabývá hodnot? Na základě jakých analýz stavíte své návrhy? Na základě jakých kritérií byly v rámci návrhů řazeny aktivity ke zlepšení stavu ve vybrané problematice? - částečně odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Krist, Jan | cs |
| dc.contributor.referee | Bureš, Michal | cs |
| dc.date.accessioned | 2022-06-25T06:52:51Z | |
| dc.date.available | 2022-06-25T06:52:51Z | |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem závěrečné práce jsou návrhy voblasti řízení lidských zdrojů ve firmě Víno Sýkora s.r.o. Na základě realizované analýzy stávajícího stavu vyplynulo zaměření práce zejména na analýzu pracovních míst, motivaci zaměstnanců a jejich dalšího vzdělávání. Zvolenými relevantními metodami, které byly použity pro sběr dat, byly analýza interních dokumentů a rozhovory se zaměstnanci společnosti. Mezi stěžejní návrhy, které se jeví jako vhodné pro zlepšení stávajícího stavu, byly vpráci rozpracovány školení pro zaměstnance a vytvoření nového oddělení. | cs |
| dc.description.abstract | The main goal of the final work are proposals in the field of human resources management in the company Víno Sýkora s.r.o. Based on the analysis of the current situation, the focus of the work was mainly on the analysis of jobs, motivation of employees and their further education. The selected relevant methods that were used for data collection were the analysis of internal documents and interviews with the company's employees. Among the key proposals that appear to be appropriate for improving the current situation, staff training and the creation of a new department have been developed. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | KRIST, J. Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 143179 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208051 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | analýza pracovních míst | cs |
| dc.subject | manažerská motivační strategie | cs |
| dc.subject | mechanický přístup | cs |
| dc.subject | vzdělávání zaměstnanců | cs |
| dc.subject | teambuildingové sezení | cs |
| dc.subject | mystery shopping | cs |
| dc.subject | job analysis | en |
| dc.subject | managerial motivational strategy | en |
| dc.subject | mechanical approach | en |
| dc.subject | employee training | en |
| dc.subject | teambuilding session | en |
| dc.subject | mystery shopping | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes of Human Resource Management in a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-22 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-24-11:19:43 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 143179 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2022.06.25 08:52:51 | en |
| sync.item.modts | 2022.06.25 08:16:10 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |