Systém odměňování zaměstnanců v určité společnosti
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponentky práce – zodpovězeno doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. – Proč u vyšších tarifních tříd chybí ohodnocení hodinové práce? Proč je podle Vás variabilní složka mzdy demotivující? - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Gebhart, Michal | cs |
| dc.contributor.referee | Procházková, Kateřina | cs |
| dc.date.accessioned | 2021-06-26T06:53:13Z | |
| dc.date.available | 2021-06-26T06:53:13Z | |
| dc.date.created | 2021 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce je analýza současného systému odměňování zaměstnanců ve společnosti LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. a vlastní návrhy opatření vedoucí ke zlepšené současného systému odměňování zaměstnanců. Byl vypracován primární empirický výzkum, na jehož základě byly navrženy změny v systému odměňování dané společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The subject of the bachelor thesis is the analysis of the current system of employee remuneration in the company LISI AUTOMOTIVE FORM a.s. and own proposals for measures to improve the current system of employee remuneration. Primary empirical researach was carried out, on the basis of which changes in the remuneration system of the company were proposed. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | GEBHART, M. Systém odměňování zaměstnanců v určité společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
| dc.identifier.other | 134963 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/200263 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Odměňování | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | zaměstnanci | cs |
| dc.subject | celková odměna | cs |
| dc.subject | Reward | en |
| dc.subject | wages | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employees | en |
| dc.subject | total reward | en |
| dc.title | Systém odměňování zaměstnanců v určité společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Employee Remuneration System in Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2021-06-24 | cs |
| dcterms.modified | 2021-06-28-08:24:04 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 134963 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 14:02:07 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 13:41:01 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |