Personální činnosti v organizaci: Motivace
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Eva Rousová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (člen) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | ot.1) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA Vysvětlete význam vymalování kanceláře jako způsob motivace zaměstnance. Jaké je vyčíslení nákladů na realizaci návrhů? Odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Franková, Emilie | cs |
| dc.contributor.author | Horák, Martin | cs |
| dc.contributor.referee | Ďurajka, Martin | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T01:26:19Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T01:26:19Z | |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců ve zkoumané společnosti. Na základě empirického šetření jsou navrženy instrumenty, které zaměstnance stimulují k vyššímu pracovnímu výkonu. Zaměstnancům tyto instrumenty pomohou i snížit stres a zlepšit komunikaci ve společnosti. Cílem práce je na základě analýzy současného stavu ve společnosti navrhnout motivační instrumenty, které zvýší výkon zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | Diploma thesis deals with a motivation of employees in concrete company. On the basis of empiric survey are proposed instruments, which really motivate employees to make better job performance. These motivation instruments could help cut down stress and improve communication in the company. The aim of this thesis is on the basis of analysis current status to purpose concrete motivation instruments, which will increase job performance of employees. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | HORÁK, M. Personální činnosti v organizaci: Motivace [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 61146 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/21041 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | benefit | cs |
| dc.subject | stres | cs |
| dc.subject | komunikace | cs |
| dc.subject | výkonnost. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | benefit | en |
| dc.subject | stress | en |
| dc.subject | communication | en |
| dc.subject | job performance. | en |
| dc.title | Personální činnosti v organizaci: Motivace | cs |
| dc.title.alternative | Human Resources Activities in Company: Motivation | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-06-12 | cs |
| dcterms.modified | 2013-06-20-08:55:09 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 61146 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 23:09:06 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 22:30:39 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |