Motivace a spokojenost pracovníků vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce má za cíl zvýšit pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců advokátní kanceláře, která poskytuje své právní služby malým, středním a velkým firmám a podnikatelským i nepodnikatelským fyzickým osobám. Teoretická část práce je věnována studiu řízení pracovního výkonu, motivaci zaměstnanců a specifikům open space. V praktické části je vypracován návrh řízené změny, která spočívá ve vylepšení motivačního systému. Návrh vychází z vnitřní a vnější analýzy subjektu a především z dotazníkového šetření.This Master thesis aims to increase the work performance and satisfaction of employees of a law firm that provides its legal services to small, medium and large companies, and companies and individuals people. The theoretical part of the thesis is focused on management of job performance, employee motivation and specifics of open space. The theory is applied in the practical part of thesis, which offers suggestions for improving the motivation system. Solutions are based on company and especially employee research.