Motivace zaměstnanců a zkvalitnění pracovního prostředí vybrané společnosti

Diplomové práce se zabývá aspekty spokojenosti a odměňování zaměstnanců, prostřednictvím motivačních faktorů. Analyzuje současný motivační systém společnosti a vyhodnocuje zpětnou vazbu zaměstnanců. Součástí práce je odhalení pracovních nedostatků a návrh na zkvalitnění pracovního prostředí.
The submitted diploma thesis is focused on aspects of employee satisfaction and remuneration by means of motivation factors. The thesis analyses current company´s motivation system and evaluates the feed-back from employees. It also discloses some inadequacies and contains an enhancement suggestion for working environment.

Keywords

Motivační faktory, systém odměňování, spokojenost zaměstnanců, pracovní prostředí, Motivation factors, remuneration system, employee satisfaction, working environment

Citation

LEMONOVÁ, V. Motivace zaměstnanců a zkvalitnění pracovního prostředí vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2015-02-03

Defence

Otázky od vedoucího - nebyly položeny Otázky od oponenta - nebyly položeny Ing. Konečná - Jak jste dospěla k výsledným návrhům v části zkvalitnění pracovního prostředí, tzn. firemní kultury? částečně odpovězeno Ing. Konečná - Jak se říká vnějším podnětům? neodpovězeno Doc. Bartoš - Jak jste počítala náklady na stravenky? odpovězeno Prof. Koráb - Jak moc je takto velká, globální společnost ochotná přijmout změnu kultury? odpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

Document licence

Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let