Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Teoretická část charakterizuje základní pojmy pracovněprávních vztahů z pohledu právního, ekonomického, účetního a daňového. V analytické části je rozebrán problém konkrétního zaměstnavatele, který souvisí s nedostatkem zaměstnanců. Na základě toho jsou navržena optimální řešení, které vedou ke snížení mzdových nákladů při vytváření nových pracovních míst a v době trvání pracovněprávního vztahu.
The Bachelor‘s thesis deals with the issue of labor-law relations in terms of optimization of wage costs. The theoretical part describes the basic terms of employment relationships from legal, economic, accounting and tax point of view. The analytical part analyzes the problem of a particular employer, which is related to the lack of employees. Based on this, optimal solutions are proposed that reduce wage costs while creating new job opportunities and in the duration of the employment relationship.
The Bachelor‘s thesis deals with the issue of labor-law relations in terms of optimization of wage costs. The theoretical part describes the basic terms of employment relationships from legal, economic, accounting and tax point of view. The analytical part analyzes the problem of a particular employer, which is related to the lack of employees. Based on this, optimal solutions are proposed that reduce wage costs while creating new job opportunities and in the duration of the employment relationship.
Description
Citation
DUCHÁČKOVÁ, E. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Účetnictví a daně
Comittee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda)
Ing. Filip Šimeček (místopředseda)
Mgr. Helena Musilová (člen)
Ing. Lucie Folprechtová (člen)
Ing. Michala Strnadová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2019-06-19
Defence
Otázky vedoucího:
Otázky oponenta: odpovězeno
Otázky komise:
Ing. Michala Strnadová, PhD.: Otázky k výši hodinové odměny pro prodavačku (viz. str. 49). Odpovězeny.
Ing. Lucie Folprechtová: V práci navrhujete odměnu za doporučení nového zaměstnance, jak jste určila její výši? Odpovězeno.
doc. Ing. Eva Lajtkepová, PhD.: Navrhujete zaměstnání dvou osob na DPČ, v čem spatřujete výhodu především z dlouhodobého hlediska? Odpovězeno.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení