Využití konceptu celkové odměny ve vybraném subjektu

Abstract

Bakalářská práce se zabývá využitím koncepce celkové odměny ve vybraném subjektu se zaměřením na návrh změn v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena do třech částí. První část obsahuje teoretická východiska. Druhá část obsahuje podrobnou interní a externí analýzu subjektu a třetí část obsahuje vlastní návrhy na zlepšení fungování systému odměňování v subjektu.The bachelor thesis deals with the use of the concept of total reward in a selected subject with a focus on changes in the system of evaluation and remuneration of employees. The bachelor thesis is divided into three parts. The first part contains theoretical background. The second part contains a detailed internal and external analysis of the subject and the third part contains own proposals to improve the functioning of the remuneration system in the subject.