Návrh na zlepšení vzdělávacího systému ve spol. TOS Kuřim-OS,a.s.

Abstract

Tato práce je zaměřena na oblast personálního managementu, konkrétně na vzdělávání a rozvoj pracovníků ve firmách. Teoretická část popisuje systém podnikového vzdělávání, identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování, realizaci a hodnocení podnikového vzdělávání. Dále se zabývá i problémem, jak správně vybírat školící firmu. Praktická část analyzuje současný vzdělávací systém ve společnosti TOS Kuřim-OS, a. s. a uvádí možnosti jeho zlepšení.This thesis is focused on a section of personal management concretely on the education and the employee development in companies. The theoretic part describes the system of company education, identification of educational demands, planning, realization and classification of company education. Next it occupies by a problem how to correctly choose the training company. The practical part analyses the contemporary education system in the company TOS Kuřim-OS, a. s. and mentions the possibilities of its improvement.