Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá návrhem změn systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti. První část bakalářské práce pojednává o teoretických poznatcích z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků. Druhá část obsahuje analýzu současného stavu hodnocení a odměňování pracovníků v organizaci. Závěrečná část sestává z návrhu na zlepšení těchto systémů včetně ekonomického zhodnocení navrhovaného řešení.The submitted bachelor´s thesis deals with the proposal of changes of employees evaluation and remuneration system of selected company. First part focuses on theoretical knowledge from the sector of evaluation and remuneration of employees. Second part contains analysis of the current situation of rewarding and evaluating of employees in the chosen company. Final part suggests improvements of used processes. This bachelor´s thesis also includes economic evaluation of the proposed solution.