Metodika rozdělení zisku ve společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
Authors
Kalinka, Adrián
ORCID
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práca pojednáva o problematike možného delenia a vyplácania zisku jedného spoločníka, ktorý je konateľom a vlastníkom spoločnosti s ručením obmedzeným v jednej osobe, s dôrazom jednak na zákony v ČR a taktiež aj na možnosti čerpania zamestnaneckých výhod. Zostavenou metodikou bolo okrem výberu a aplikácie vhodne zvolených metód a postupov priniesť čo najväčšiu úsporu spoločníkovi v rámci daňovej legislatívy a upozorniť tým na rôzne spôsoby a možnosti ich vyplácania. Práca je zameraná na poukázanie prínosu úspory spoločníkovi v rámci daňovej a odvodovej legislatívy cez rôzne možné spôsoby uplatnenia variant benefitov a ich vyplácanie. Ponúka tak ucelený prehľad rozborov možných alternatív logicky zoradených v jednotlivých súvislostiach v kontexte aplikácie teoretických vedomostí, zvolených postupov, metód, nadobudnutých poznatkov a možného čerpania jednotlivých ponúkaných výhod. Analýza vyplácaných príjmov podľa ich výšky a druhov je základným podkladom pre voľbu optimálnej varianty v konkrétnej obchodnej spoločnosti a to s ohľadom na jej osobité špecifiká plynúce z jej činnosti v kontexte legislatívy. Dosiahnutým výsledkom spoločnosti je zníženie nákladov spojených s výplatou finančných prostriedkov obchodnej spoločnosti a taktiež spoločníka. Diplomová práca pomôže zakladateľom firiem ušetriť náklady súvisiace s výdajom na výplatu finančných prostriedkov pre vlastnú potrebu.
The thesis deals with the issue of possible division and payment of profits of a sole proprietor who is also the managing director and owner of a limited liability company in the Czech Republic, with a focus on both Czech laws and the possibilities of using employee benefits. The methodology developed aims to provide the sole proprietor with the greatest possible tax savings by selecting and applying appropriate methods, procedures, and to point out various ways and options for their payment. The thesis is focused on demonstrating the benefits of saving taxes and contributions for the sole proprietor through different possible ways of applying benefit variants and their payment. It offers a comprehensive overview of the analysis of possible alternatives logically ordered in specific contexts in the context of theoretical knowledge, chosen procedures, methods, acquired knowledge, and possible use of individual benefits. The analysis of paid incomes according to their amounts and types is the basic background for choosing the optimal variant in a specific business company, with regard to its specific characteristics resulting from its activities in the context of the legislation. The achieved result of the thesis is a reduction in costs associated with the payment of financial resources of the business company and the sole proprietor. The thesis will help founders of companies save costs associated with expenses for the payment of financial resources for their own needs.
Description
Citation
KALINKA, A. Metodika rozdělení zisku ve společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
sk
Study field
bez specializace
Comittee
prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (místopředseda) JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (člen) Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Date of acceptance
2023-06-13
Defence
Otázky vedoucího práce: odpovězeno. Ing. Pěta: Je uvedený počet pracovních dní v souladu se zákoníkem práce? Nebylo stanoveno správně. doc. Žižlavský: Proč jste uvedl finanční analýzu, pokud jste ji následně nevyužil v návrzích? Vysvětleno částečně. Ing. Luňáček: Ve Vašich návrzích chybí zvážení možnosti, že zaměstnanec nebude pobírat žádnou mzdu, ale budou mu vypláceny pouze podíly na zisku. Proč jste tento návrh neuvažoval? Vysvětleno částečně. Jak bude tento návrh vycházet v rámci Vašich návrhů? Odpovězeno částečně. prof. Režňáková: Kolik zaměstnanců má analyzovaný podnik? Odpovězeno. Co je potřebné proto, aby mohly být navržené benefity použity v podniku? Odpovězeno. Jak jste zohlednoval to, že podnik potřebuje nějaké prostředky pro svůj další rozvoj? Nebylo zohledněno v práci, ta absentuje stanovení zásad rozdělení zisku společnosti. V jakém oboru podniká společnost? Odpovězeno. Proč jste v práci neuvedl výkazy společnosti? V práci chybí výkazy analyzované společnosti, která je v práci anonymizována. Čím je způsoben výrazný meziroční nárůst zisku společnosti? Odpovězeno. V práci chybí porovnání dat z více let. prof. Režňáková: Výtka: Citace v práci jsou neúplné a je kombinováno více citačních stylů.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO