Personální politika v dopravním podniku

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na zlepšení personálního řízení ve firmě PESTAN. Nejprve jsou popsány teoretické poznatky týkající se personální práce v malých a středních firmách, které byly zpracovány na základě odborné literatury. V další části se věnuji charakteristice společnosti PESTAN a analýze personálních činností. Na základě získaných poznatků jsem stanovila návrhy zaměřené na zlepšení současného stavu personální práce.The Diploma thesis is focused on improvement personnel management in PESTAN company. At first is described the theoretical knowledge regards to personnel activities in small and middle companies, which was processed on basis of specialized literature. In the next part I characterized PESTAN company and analyzed its personnel activities. On basis of gained knowledge I determined proposals focused on improving a current situation.