Návrh vzdělávacího programu pro pracovníky společnosti UHS JAKOS, a.s. při zavádění čárových kódů
Loading...
Date
Authors
Slavíková, Jana
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Hlavním cílem diplomové práce je návrh vzdělávacího programu pro zaměstnance UHS JAKOS a.s., která před 4 lety implementovala nový informační systém a v návaznosti na jeho zavedení plánuje zavádění čárových kódů. Analýza byla zrealizovaná prostřednictvím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci, kteří přijdou do styku s čárovými kódy. Práce je rozdělena do 3 částí. První je teoretická popisující vzdělávání jako proces změny při zavádění čárových kódů. Dále je zde část analytická, kde je popsán současný stav společnosti prostřednictvím dotazníku. Závěr se soustředí na návrh vzdělávacího programu, který by ulehčil zavádění čárových kódů.
This thesis deals with proposal for an education program for employees of UHS JAKOS, a.s. which implemented a new information system 3 year ago and because of this they are planning to implement a bar codes. The analysis was realized by questionnaire survey between the employees who will work with the bar codes. The thesis is divided into 3 sections. The first section is theoretical and describes an education as process of change during implementing the bar codes. Next is analysis section which describes a current situation in the company by questionnaire. At the end it focuses on proposal of education program which will get easy the implementing of code bars.
This thesis deals with proposal for an education program for employees of UHS JAKOS, a.s. which implemented a new information system 3 year ago and because of this they are planning to implement a bar codes. The analysis was realized by questionnaire survey between the employees who will work with the bar codes. The thesis is divided into 3 sections. The first section is theoretical and describes an education as process of change during implementing the bar codes. Next is analysis section which describes a current situation in the company by questionnaire. At the end it focuses on proposal of education program which will get easy the implementing of code bars.
Description
Citation
SLAVÍKOVÁ, J. Návrh vzdělávacího programu pro pracovníky společnosti UHS JAKOS, a.s. při zavádění čárových kódů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda)
Ing. Hynek Peřina (místopředseda)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-02-02
Defence
Otázky vedoucího: zodpovězeno.
Otázky oponenta: zodpovězeno.
Dr. Luňáček: Je součástí návrhu i udržitelnost nabytých znalostí?
Dr. Luňáček: Pro který typ výrobku se budou používat čárové kódy?
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení