Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Hrabcová, Radka
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Diplomová práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané obchodní společnosti. Analyzuje současný systém odměňování pracovníků a navrhuje jeho změny tak, aby byl více motivační pro zaměstnance, více odpovídal jejich pracovním výkonům a zároveň co nejvíce vyhovoval potřebám společnosti.
This thesis is focused on staff evaluation and remuneration system in selected business sector. Thesis analyzes the current evaluation and remuneration system and proposes changes which make the system more motivating for employees, more consistent with their job performance and at the same time most suitable for needs of the company.
This thesis is focused on staff evaluation and remuneration system in selected business sector. Thesis analyzes the current evaluation and remuneration system and proposes changes which make the system more motivating for employees, more consistent with their job performance and at the same time most suitable for needs of the company.
Description
Keywords
Hodnocení , odměňování , motivace , zaměstnanec , mzda , zaměstnanecké výhody. , Evaluation , remuneration , motivation , employee , salary , employee benefits.
Citation
HRABCOVÁ, R. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda)
doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (místopředseda)
doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen)
Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen)
Date of acceptance
2014-06-18
Defence
Otázky vedoucího diplomové práce: odpovězeno
Otázky oponenta diplomové práce: odpovězeno
Doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D.: Výtky k nedostatečné legendě u grafů.
Doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.: SWOT analýza - z jakých části se skládá, které faktory popisují vnější prostředí a které faktory vnitřní prostředí, výtka k jednomu faktoru ze slabých stránek. Odráží se vliv konkurence na návrzích?
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena