PRAX, M. Náklady a přínosy zdravého životního stylu pro zaměstnance a jeho zaměstnavatele [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Posudky

Posudek vedoucího

Škapa, Stanislav

Jak moc, resp. do jaké míry může výživové poradentství být nahrazeno např. stravováním ve prodejnách či restauracích typu Rebio? Domníváte se, že je to konkurence právě Vašemu navrhovanému výživovému poradenství?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Vacíková, Eva

Martin se snažil získat maximum dostupných informací, což v dnešní době stále není jednoduché. Domnívám se, že by práci prospělo se zabývat i přidanou hodnotou na zaměstnance, tzn, že firma ztrácí při absenci zaměstnance jeho předpokládanou přidanou hodnotu, ale toto je poměrně složitá problematika pro bakalářskou práci. Práci oceňuji především z hlediska praktického přínosu, kdy Martinem navržený postup je aplikovatelný i ve středních firmách a v naší firmě již část závěrů apúlikujeme.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 65082