HAVLÁTOVÁ, T. Spokojenost a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Cílem práce je na základě výsledků průzkumu spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě předložit návrhy na jejich zlepšení. Informační zdroje jsou převážně z oblasti české odborné literatury vztahující se k teoretickému rámci diplomové práce, ze kterého následně vycházejí oblasti dotazníkového šetření. Diplomantka vzhledem v velikosti firmy vhodně využila kvantitativního přístupu a to pomocí dotazníku vlastní konstrukce. Poznámku mám k formulaci výzkumných otázek (str. 52), které jako otázky formulovány nejsou. Diplomantka v empirické části prokázala velmi dobrou schopnost interpretovat získané výsledky a vyvozuje adekvátní závěry a z nich odvozené doporučující návrhy, včetně ekonomického vyčíslení nákladů. Oceňuji srovnání mezi jednotlivými odděleními podniku, které umožní lepší pochopení rozdílů z pohledu různých částí podniku, a to včetně jejich statistického srovnání. Jako velmi smysluplná se jeví kapitola Diskuse a shrnutí popisující hlavní zjištění, na něž navazují návrhy. U návrhů, které velmi dobře odpovídají na tato zjištění a kopírují tak cíl práce, nechybí jak ekonomické, tak časové hledisko. Jedinou pochybnost mám u návrhu přijetí dalšího pracovníka řešícího problémy s šikanou apod. (byť jen na částečný úvazek), nicméně pokud by u společnosti našel i další využití, jde o realistický návrh.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Autorka prokázala výborné znalosti a orientaci v dané problematice, předložená teoretická východiska jsou zpracována přehledně a systematicky. Rovněž analýza aktuálního stavu ve vybrané společnosti poskytuje dostatečné množství informací týkající se způsobu fungování a řízení této společnosti, samotná interpretace výsledků průzkumu pak umožňuje komplexní pohled na zkoumanou problematiku také díky vhodně zvolenému spektru otázek, cíleně zaměřeným na jednotlivé oblasti zpracované v teoretické části. Kladně hodnotím i navrhovaná opatření, která mohou být reálně využita managementem firmy při řešení problémů odhalených při zpracování průzkumu. Práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 139103