Podíl zaměstnaneckých benefitů se sportovním obsahem na kvalitě života zaměstnanců s převážně sedavým zaměstnáním

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku nedostatečnosti v pohybových činnostech u zaměstnanců se sedavým zaměstnáním, špatně nastavených stereotypů lidského těla, nedostatku pohybových aktivit a pohybu samotného. Zabývá se zdravotními problémy plynoucími z nedostatku pohybu a následným řešením těchto problémů, jak ze strany samotného zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele, pomocí zaměstnaneckých benefitů. Hlavním účelem práce je pomoci a zlepšit kvalitu fyzického stavu lidí se sedavým zaměstnáním.This bachelor‘s thesis is focused on matters of insufficiency of movement activities of employees with sedentary jobs, wrongly adjusted stereotypes of human body, lack of exercise activities and movement itself. It deals with health problems resulting from the lack of exercise followed by solution to these problems by the employee himself and by the employer through the employee benefits. The main purpose of this thesis is to help and improve quality of physical condition of people with sedentary jobs.