STEHLÍKOVÁ, J. Systém odměňování pracovníků ve vybrané firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Cílem práce bylo seznámení se s aktuálním systémem odměňování a motivací zaměstnanců ve vybraném podniku, následná analýza a posouzení spokojenosti zaměstnanců s tímto systémem. V praktické části práce byly při dotazníkovém šetření zjištěny nedostatky, které se v rámci návrhu řešení studentka pokusila odstranit stanovením invenční metody odměňování a motivace. Práce je zpracována přehledně a troufám si říct, že i pro laika je zpracována srozumitelně.Poutavé je pak zvláště zapojení návrhu řešení do praxe.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 91754