KOTRLE, V. Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
"Cíl práce byl vzhledem k jejímu názvu zvolen správně a podařilo se jej naplnit. Použité metody pro tento typ práce jsou adekvátní, ačkoliv mohly být lépe popsány v části ""Cíle a metody práce"", neboť ke zpracování práce nebyla užita evidentně pouze metoda dotazování, ale i např. analýza, syntéza, dedukce, statistické metody aj. Zpracování dotazníkového šetření je na vysoké úrovni, při interpretaci některých výsledků a popisech grafů nemusela být autorka ovšem tolik stručná. Možnosti využití navrhovaných opatření a doporučení jsou poměrně vysoké (kromě některých, které nelze z procesních či finančních důvodů realizovat). Struktura práce, využití informačních zdrojů, terminologie a jazyková stylistika odpovídá úrovni pro diplomové práce."
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 91625