MALHOCKÁ, A. Spokojenost a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Cílem diplomové práce je navrhnout řešení, která by vedla ke zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců a zároveň se zaměřit na nedostatky, které by pomohly snížit fluktuaci ve vybrané společnosti. Tento cíl diplomantka splnila. Práce je formálně velmi dobře zpracována, teoretická část pokrývá hlavní prvky zkoumané problematiky z velkého množství cizojazyčných literárních zdrojů. Autorka pro analytickou část zvolila kombinaci kvalitativního a kvantitativního přístupu. Ve zpracování dotazníku mi trochu chybí statistické srovnání (např. oddělení), ale je otázkou, jestli by takto velkém výzkumném vzorku se tento "nerozpadl" to příliš malých skupin, kde by smysluplné srovnání bylo problematické. Výsledky z rozhovorů jsem přehledně kategorizovány i s příklady jednotlivých citací. Návrhy jsou zpracovány podrobně a jsou z mého pohledu dobře uplatnitelné v praxi, časový plán je spíše naznačen. I přes některé výhrady jde o pečlivě zpracovanou práci samostatnou diplomantkou, proto je mé hodnocení stupněm B - velmi dobře.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Autorka zpracovala téma své diplomové práce velmi přehledně s použitím optimálně zvolených metod výzkumu. Velice oceňuji aktuálnost daného tématu a splnění všech stanovených cílů. Teoretická část je přehledná a systematická a využívá velké množství zdrojů včetně zahraničních. V praktické části autorka prokázala orientaci v dané problematice a schopnost aplikovat teoretické znalosti do praxe. Líbí se mi promyšlené a vhodně zvolené otázky v rámci dotazníkového šetření i rozhovorů se zaměstnanci. Analýza aktuálních výsledků vybrané společnosti poskytuje dostatek informací a předkládá komplexní pohled na zkoumanou problematiku. Autorka dokázala výsledky průzkumu skvěle interpretovat. Veškerá navrhovaná řešení jsou zpracována rovněž velmi důkladně a přehledně se všemi dopady i výhodami jak pro vybranou společnost, tak také pro zaměstnance. Navrhovaná opatření mohou být reálně využita managementem společnosti pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců, jejich informovanosti, snížení fluktuace a celkové zlepšení situace ve firmě. Práci doporučuji k obhajobě.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
Praktická využitelnost výsledků | A | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 157151