HUBÍK, A. Vyhodnocení informačních systémů prostřednictvím fuzzy logiky [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Tématem předložené diplomové práce je vyhodnocení stavu informačního systému prostřednictvím rozhodovacího modelů založených na fuzzy logice. Autor se konkrétně zaměřuje na výběr vhodného HR/docházkového informačního systému pro středně velkou českou firmu. Práce je členěna do tří hlavních částí s logickou stavbou a provázaností. Autor vhodně využil vybrané literární zdroje a sestavil obsahově srozumitelnou teoretickou část. V analytické části autor využívá strategické analýzy se zaměřením na faktory, které mohou mít přímý nebo nepřímý vliv na funkční strategie IT a řízení lidských zdrojů vybraného podniku. Využití analýz je opodstatněné a autor z nich těží informace do následné návrhové části. Návrhová část obsahuje rozhodovací modely založené na fuzzy logice vytvořené prostřednictvím programových prostředků MS Excel, MATLAB včetně zasazení obou modelů do grafického uživatelského rozhraní prostřednictvím VBA a MATLAB App Designeru. Lze vyzdvihnout velice působivé, propracované a uživatelsky přívětivé aplikace prostřednictvím VBA a App Designeru, které umožňuje velmi intuitivní zadávání vstupních kritérií a vizualizaci výsledků. Autor jednoznačně prokázal výbornou znalost řešené problematiky a práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Předložená diplomová práce se zabývá aplikací principů fuzzy logiky ke zhodnocení vlastností informačního systému (IS). Hlavním cílem práce je výběr vhodného HR/docházkového IS v kontextu středně velké české firmy, kde má výstup práce poskytnout uživatelsky přívětivé softwarové nástroje pro podporu manažerského rozhodování s ohledem na potřeby konkrétní analyzované společnosti. Práce je členěna do tří hlavních částí, které na sebe logicky navazují. Teoretická část tvoří obsahově srozumitelný celek. Autor v ní čerpal ze zdrojů tuzemských a zahraničních, jež řádně cituje. Analytická část obsahuje vybrané strategické analýzy se zaměřením na relevantní interní a externí faktory. Dále byly v této části identifikovány neformální požadavky na vhodné SW řešení z pohledu společnosti. Návrhová část se zabývá implementací dvou verzí modelu pro podporu rozhodování, a to v prostředí MS Excel a MATLAB. Autor provedl zpracování pěti vybraných případových studií reprezentujících vzorek potenciálních vhodných IS prostřednictvím obou modelů. Závěrem je doporučen k dalšímu zvážení managementem společnosti nejvhodnější systém včetně vyčíslení nákladů na použití navrženého modelu a zhodnocení očekávaných přínosů řešení. Student plně prokázal znalost řešené problematiky včetně splnění formálních požadavků, proto předkládanou práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 159655