DUGAS, A. Posouzení informačního systému firmy a návrh změn [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Užití lewinova modelu bez analýz, k jakým změnám má docházet, není z pohledu řešení příliš rozumné. Práce nicméně splňuje podmínky pro uvedené hodnocení. Otázka: Vysvětlete, co myslíte větou: Z dôvodu, že idea opatrenia, ktorý navrhujem je pomerne rozsiahla, tak v tejto časti diplomovej práce uvediem navrhnutý model zmien, ktorý zabezpečí bezproblémovú integráciu firemných procesov produkcie do svojho interne vyvinutého informačného systému. V práci tato rozsáhlá opatření nejsou, nebo jsem je nenašel.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | C | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | D | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Na str. 74 je uvedeno, že na vývoji se bude podílet 20 zaměstnanců a na testovaní 10 zaměstnanců. To je relativně velký tým. Můžete prosím uvést role zaměstnanců v tomto projektu? Opravdu budou všichni zaměstnanci na projektu alokování stejným dílem (každý 100 hodin)?
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | C | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 142517