BEDNÁRIKOVÁ, K. Systém odměňování zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná standardním způsobem a drobný nedostatek ve formální stránce neovlivňuje výsledky práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | Závěrečná práce vykazuje drobné nedostatky po formální stránce např. nejednotný styl číslování kapitol, či tabulka rodělena na dvě strany apod. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Studentka provedla rozsáhlou analýzu interního a externího okolí společnosti. Na základě těchto analýz identifikovala problematické oblasti, jejichž řešení objasnila v návrhové části. Po obsahové stránce se jedná o standardní práci na téma dané problematiky. Formální stránka práce v některých ohledech nesplňuje přílohu č. 2A Pokyny pro vypracování a hodnocení bakalářské a diplomové práce směrnice č. 1/2019, z tohoto důvodu je práce hodnocena stupněm C.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 127759