LECKÉŠIOVÁ, A. Návrhy rozvoje systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Cílem diplomové práce bylo navrhnout změny v systému odměňování a motivace, které povedou k vyšší spokojenosti, pracovní výkonnosti a motivaci zaměstnanců, tento cíl byl splněn. V teoretické části práce převažuje kompilace literárních zdrojů, většinou bez autorčina vlastního komentáře, autorka používá citace v textu, které se zdají být nepřímé, avšak uvádění stran odpovídá spíše přímým. V analytické části nalezneme výsledky dotazníkového šetření, které byť slušně zpracované, nemá podle mého mínění valnou vypovídací hodnotu s přihlédnutím na velikost firmy a s tím související množstvím respondentů (to je pak zjevné na obrovské směrodatné odchylce v tab. 12). V rozhovoru, který se jeví jako daleko vhodnější metoda, jsou pak přepsány odpovědi, nicméně bez jakéhokoliv autorčina komentáře. Nejsilnější stránkou práce je pak návrhová část. Práce samotná je na přijatelné úrovni a proto ji doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | D | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázal teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná standardním způsobem. Obsahuje nedostatky hlavně z důvodu zřetelnějšího vyvození klíčových závěrů a ekonomického zhodnocení navrhovaných změn, které však neovlivňují výsledky práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 148467