SEDLÁŘ, R. Motivace a stimulace zaměstnanců v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Oceňuji výběr témata. Je aktuální a práce v rámci jednotlivých kapitol logicky navazuje. Členit text do více kapitol, když v nich absentuje text, je zbytečné. Průzkum je precizně zpracovaný s tabulačním a grafických znázorněním. Oceňuji také doporučení pro praxi. Práce je na dobré úrovni s množstvím aktuální literatury.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 64984