ŠAŠEK, J. Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.

Posudky

Posudek vedoucího

Konečná, Zdeňka

Závěrečná práce je zpracována na velmi dobré úrovni. Student prokázal dobrou znalost zkoumaného prostředí a schopnost samostatné a systematické práce při řešení zadaného problému. V teoretických východiscích pojednal relevantní oblasti zpracovávanému tématu, oceňuji výběr a vystavění teoretické části na téměř 40 zdrojích, nicméně mnohé z nich jsou již staršího data publikování. Vzhledem ke zvolenému tématu a cíli práce lze však konstatovat, že tento přístup nesnížil kvalitu práce ani pochopení zpracovávané oblasti.  V analytické části student zvolil a vhodně aplikoval zkoumanému problému relevantní metody sběru dat. Návrhy jsou poplatné identifikované situaci v dané organizaci, nicméně tyto mohly být strukturovaněji a detailněji rozpracovány (u doporučení vytvoření nové pracovní pozice by bylo více než žádoucí detailní rozpracování popisu pracovní pozice), aby byla umožněna bezproblémová implementace v daném prostředí. Určitý potenciál je možné spatřovat v absenci identifikace případných rizik spojených s implementací. Prezentované návrhy bezesporu reflektují výstupy realizované analýzy současného stavu organizace a představují vhodná opatření pro její další možný vývoj.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Gajda, Zbyněk

Celkové zhodnocení práce, její klady a zápory: Diplomová práce je zpracována na dobré úrovni. Autor zvolil tradiční strukturu práce, tj. rozdělil ji na teoretickou a analytickou část. Vzhledem k tématu práce je třeba ocenit, že teoretická východiska maximálně obsažená a především obsahují potřebný základ pro analytickou část. Těžiště práce ovšem spočívá v části praktické, která je kvalitní, stručná a výstižná, vychází přímo z potřeb a přání majitelů firmy a dotazníkového šetření. Autor skutečně zpracoval reálně užitečné návrhy zlepšení současného stavu a jejich potřebné podklady pro následnou implementaci. Návrhová část je pro firmu velmi reálná uskutečnit, jelikož je úměrná k situaci ve firmě. Autor také ve své diplomové práci dodržel veškeré požadavky na formální náležitosti práce včetně úpravy. Návrhy doporučuji reálně uskutečnit a zavést do programu. Práci doporučuji k obhajobě. K práci nemám žádné další připomínky.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod D
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň D
Práce s informačními zdroji C
Navrhovaná známka
C

Otázky

eVSKP id 160446