KROUPOVÁ, L. Optimalizace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou. Práce je logicky uspořádaná, přehledná a srozumitelná. Výsledky práce je možné využít v dané společnosti. Autorka k řešení přistupovala zodpovědně a iniciativně. Závěrečná práce je zpracovaná vyčerpávajícím způsobem a nepatrný nedostatek ve výčíslení celkových nákladů na navrhované změny neovlivňují výsledek práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Diplomová práce si klade za cíl navrhnout změny v systému odměňování ve vybrané společnosti. Teoretická část práce je na vysoké úrovni a pokrývá všechna hlavní témata konceptu Celkové odměny, na kterém je práce stavěna. Analytická část je na podobně vysoké úrovni. Organizace je popsána s důrazem na detail, rovněž metodologie je popsána s příkladnou pečlivostí. Jedinou výtku zde mám k zahrnutí možnosti „nedokážu říct“ pouze u jedné otázky. Rozumím uvedenému autorčinu argumentu, nicméně v některých situacích tím, že tuto možnost respondentovi nenabídnu, nutím jej přiklonit se k některé z variant, o které např. nemá dostatek informací pro rozhodnutí nebo se o jev vůbec nezajímá. Trpí tím pak validita sebraných dat. Následná analýza dat je opět na velmi dobré úrovni, nechybí statistické srovnání sledovaných faktorů. Nalezené 4 problematické oblasti jsou pak provázány s realizovatelnými návrhy obsahující podrobné finanční vyčíslení nákladů včetně harmonogramů zavedení změn a osob odpovědných za jejich zavedení. Předložená diplomová práce je celkově velmi kvalitní a doporučuji ji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 134713