RÝZNAR, D. Motivace a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Cílem bakalářské práce bylo navrhnout kroky a opatření ve spojistosti s odměňováním zaměstnanců, které povedou k optimalizaci daně z příjmů. Cíl byl splněn. Student aplikoval poznatky získané studiem. Dílčí úkoly byly plněny ve stanovených termínech. Formální požadavky na práci byly dodrženy. Student použil vhodnou terminologii. Výsledky práce jsou využitelné pro praxi. Předmětem zkoumání byla firma s vysokou fluktuací zaměstnanců. Práci doporučuji k obhajobě.Theses (vyhodnocení míry shod):Vykazované shody plynou zejména z užití stejné terminologie a vyskytují se především v teoretické části. Studentem užité zdroje jsou citovány. Otázky k obhajobě:1) Jaký je rozdíl v poskytování benefitů zaměstnancům pracujícím v pracovním poměru a na dohody mimo pracovní poměr?2) Který z benefitů byste zaměstnavatelům doporučil zachovat, i přes omezení daňové výhodnosti v rámci připravovaného úsporného balíčku vlady?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 152144