RAICHEL, V. Hodnocení výkonnosti vybraného podniku podle modelu Start Plus a návrhy na zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.

Posudky

Posudek vedoucího

Veselý, Josef

Závěrečná práce je zpracována vhodným způsobem a nejsou v ní žádné závažné nedostatky. Práce naplnila stanovený cíl. Otázka k obhajobě: Jedním z Vašich návrhů je hodnocení podniku dle ukazatelů výkonnosti. Můžete prosím uvést příklad nefinančních ukazatelů, které by mohly managementu při řízení podniku pomoci?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B Cílem práce bylo zpracování analýzy v oblasti využívání vícekriteriálních modelů pro hodnocení manažerských přístupů a firemní výkonnosti s akcentem na nefinanční aspekty. Dále provedení hodnocení firmy podle modelu Start Plus, identifikace příležitostí pro zlepšování a zpracování návrhu zlepšení. Cíle práce se podařilo naplnit.
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C V práci je prokázáno pochopení metodiky hodnocení a účelu, ke kterému hodnocení směřuje. Z provedené analýzy je patrné, že autor pochopil fungování analyzované společnosti, její vnitřní i vnější aspekty.
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C Poznatky získané v analytické části práce autor uplatnil při návrhu vlastních řešení. Jedním z návrhů pro zlepšení je doporučení pro nákup nového IS společnosti, avšak mezi identifikovanými příležitostmi při hodnocení podle modelu Start plus není tento problém zmíněn. Dále autor jako další zlepšení navrhuje hodnocení podniku dle ukazatelů výkonnosti, ale není uveden a zdůvodněn konkrétní návrh systému hodnocení, včetně nefinančních ukazatelů, které jsou pro použitý model prioritní.
Praktická využitelnost výsledků C Přínosem práce je identifikace konkrétních příležitostí ke zlepšení a několik návrhů opatření, které se týkají řízení vztahu se zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami, péče o pracovníky a doporučení nového informačního systému.
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B Práce je přehledně uspořádána včetně prezentovaných tabulek a grafů. Je používána odborná terminologie obvyklá v oblasti hodnocení kvality.
Práce s informačními zdroji, včetně citací B Autor využil doporučené informační zdroje a řadu dalších, zdroje jsou citovány a citace jsou uváděny v doporučeném formátu.
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Říhová, Kristýna

Cílem diplomové práce bylo zpracování analýzy v oblasti využívání vícekriteriálních modelů pro hodnocení manažerských přístupů a firemní výkonnosti s akcentem na nefinanční aspekty a provedení hodnocení firmy podle modelu Start Plus, identifikace příležitostí pro zlepšení a následně zpracování návrhu zlepšení. Teoretická část práce je zpracována velmi dobře, je obsáhlá, popisuje nezbytné témata a okruhy, které jsou potřebné pro pochopení problematiky hodnocení výkonnosti podniku. Bylo také využito doporučených informačních zdrojů i řadu dalších, které jsou řádně citovány a ve správném formátu. Analytická část diplomové práce podrobně charakterizuje současnou situaci zkoumaného podniku a důkladně přibližuje jednotlivé kroky v procesu hodnocení výkonnosti podle zvolené metody. Oceňuji také přihlédnutí na pandemickou situaci, která podnikání zasáhla od roku 2020. Za důležitou část této práce pokládám identifikaci příležitostí ke zlepšení, ze kterých autor čerpá ke konci této práce. V poslední části diplomové práce se nachází konkrétní návrhy, kde je vidět dobrá znalost samotného podniku a využití v praxi. Celá práce je srozumitelná, strukturovaná a dobře graficky zpracovaná, cíle byly naplněny, a proto práci doporučuji k obhajobě.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 143227