STRÝČKOVÁ, A. Optimalizace systému odměňování pro zvýšení motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Cílem diplomové práce je navrhnout změny v současném systému odměňování, které povedou ke zlepšení spokojenosti a motivace pracovníků. Formální uspořádání práce, použitá terminologie i celková odborná jazyková úroveň jsou na velmi dobré úrovni, celkový dojem mírně kazí pár překlepů. Informační zdroje použité v teoretické části jsou vhodně vybrány, některé oblasti v teoretické části práce jsou však diplomantkou citovány v poněkud příliš rozsáhlém objemu bez vlastních komentářů. I přes vyšší podobnost s různými zdroji v systému Thesis jsou z mého pohledu všechny zdroje řádně odcitovány. Oceňuji využití konceptu celkové odměny. Autorka zvolila pro podnik vhodné metody, i když bych očekával více rozhovorů, přeci jen dotazník pro 14 lidí je na hraně smysluplné analýzy. Diplomantka v empirické části prokázala velmi dobrou schopnost interpretovat získané výsledky a vyvozuje adekvátní závěry. Oceňuji kapitolu 2.3.4 Ekonomická situace podniku, ze které lze pak lépe usuzovat na realističnost návrhů. Nechybí statistická analýza s testováním hypotéz. Ze všech těchto dat vhodně odvozuje doporučující návrhy, včetně ekonomického vyčíslení nákladů a časového harmonogramu.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázala teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná vyčerpávajícím způsobem a nepatrné nedostatky ve formálních náležitostech neovlivňují výsledky práce.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 139486