ZÁLEŠÁKOVÁ, A. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.

Posudky

Posudek vedoucího

Musilová, Helena

Studentka se věnuje stále aktuálnímu tématu optimalizace mzdových nákladů zaměstnavatele, který se potýká se zvýšenými náklady v podobě příplatků za práci přesčas. Teoretická část zpracovaná z dostatečného množství literárních pramenů tvoří logické východisko pro další části práce. Analytická část obsahuje posouzení problému v jeho souvislostech, přičemž studentka propojuje informace od podnikatele s vědomostmi získanými v průběhu studia. V návrhové části studentka osvědčila schopnost interpretovat poznatky a vyvodit z nich adekvátní závěry. Text má dobrou jazykovou úroveň, je vhodně strukturovaný, srozumitelný a logicky uspořádaný. Studentka užívá správně odbornou terminologii. Kladně hodnotím snahu studentky navrhnout zaměstnavateli opatření, která by mohla vést k získání nových zaměstnanců. Oceňuji kategorizaci zaměstnaneckých benefitů dle jejich daňové výhodnosti a přehled zaměstnaneckých benefitů poskytovaných konkurenčními obchodními řetězci. Studentka zcela splnila cíl dle zadání a předložila několik návrhů řešení daného problému, přičemž zhodnotila jejich klady a zápory, ekonomické hledisko i realizovatelnost. Práce odpovídá zaměření bakalářského studijního oboru. Bakalářská práce splňuje požadavky kladené na tento typ závěrečné práce a lze ji doporučit k obhajobě.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
B

Posudek oponenta

Brhel, František

Andrea Zálešáková se ve své bakalářské práci věnuje analýze pracovněprávních vztahů odměňování u vybraného zaměstnavatele. V úvodu si stanovila Cíl – návrh optimalizace mzdových nákladů Jednoty, spotřebního družstva v Hodoníně Tohoto cíle se jí pomocí vhodně stanovených dílčích cílů podařilo v závěru práce dosáhnout. Teoretická východiska práce vychází z adekvátních odborných zdrojů, jsou přehledně zpracována a neobsahují faktické chyby. Jak kapitola Teoretická východiska, tak zejména Analýza současného stavu jsou bohatě doplněny přehledně zpracovanými vysvětlujícími tabulkami. Analýza současného stavu podává podrobný přehled o vybraném tématu a je dobrým základem pro zpracování Vlastních návrhů řešení. I když možná ne všechny Vlastní návrhy řešení v této kapitole budou v dohledné době v plné míře využitelné, jedná se o zajímavá východiska hodná pozornosti. S návrhy na zvýšení počtu zaměstnanců a s navýšením výše mezd družstvo již v tomto roce pracuje. Složitější, dlouhodobější otázkou bude pravděpodobně navýšení počtu dní řádné dovolené. Aktuálně má družstvo problém s čerpáním z důvodů vysoké nemocnosti a všeobecného nedostatku nových zaměstnanců. Zálešáková vypracováním této bakalářské práce a studiem v oboru získala a rozšířila si své znalosti, které je schopna dále prakticky rozvíjet. Prokázala tím, že umí uplatnit své schopnosti při řešení zadané úlohy v plné šíři dané problematiky. To vypovídá o jejích schopnostech a předpokladech pro budoucí uplatnění v tomto oboru. Práci Andrey Zálešákové považuji za kvalitně zpracovanou a splňující všechny požadavky . Bakalářskou práci tímto doporučuji k obhajobě a navrhuji hodnocení: B

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Praktická využitelnost výsledků C
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C
Práce s informačními zdroji B
Splnění stanovených cílů B
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 111917