KREJSOVÁ, N. Proces náboru a výběru zaměstnanců se zaměřením na dělnické pozice ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Předložená závěrečná práce je zpracována velmi dobrým způsobem. Studentka prokázala schopnost samostatné systematické práce na řešení zadaného úkolu. Naplnila vytčený cíl práce a předložené návrhy opřené o analýzu stávajícího stavu jsou realizovatelné do podnikové praxe vybrané společnosti. Práce je velmi dobře strukturovaná, klíčová terminologie je vymezená a užívaná ve správném kontextu. Studentka čerpala z relevantních zdrojů, pouze u zdroje vedeného v seznamu literatury pod čísly 16-18 a 29 mám výtku týkající se jejich spíše populárního než odborného zaměření. Zvolený postup řešení i metody byly vybrány velmi vhodně vzhledem k cíli práce a řešené oblasti. Studentka prokázala velmi dobrou schopnost interpretace získaných výstupů z provedených analýz a jejich následné využití v návrhové části práce. Vzhledem k prokázání znalosti analyzovaného prostředí mohly být návrhy doplněny i o odhady časových rámců pro jejich zavádění a identifikaci potenciálních rizik i opatření vhodných k jejich eliminaci.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Studentka v bakalářské práci řeší problematiku lidských zdrojů ve vybrané společnosti, přičemž se konkrétně věnuje analýze procesu náboru a výběru zaměstnanců. Na základě provedené analýzy byla identifikována slabá místa v aktuálně zavedených procesech a studentka v rámci výstupů své práce definuje krátkodobé, střednědobé a dlouhodobé cíle pro jejich řešení. Na práci oceňuji zaměření na automatizaci manuální procesů, které jsou již v dnešní digitální době přežitkem a musí být nahrazeny, pokud chce být společnost úspěšná na aktuálně vysoce konkurenčním trhu služeb. Pozitivně také hodnotím návrh na monitoring studentů v rámci dlouhodobého cíle, jelikož jde dle mého názoru o další klíčovou aktivitu. Studentka touto prací prokázala nabyté vysokoškolské znalosti a schopnosti a doporučuji práci k obhajobě se stupněm "A". Dále pokládám otázku k obhajobě: Jaké další softwarové nástroje pro automatizaci procesů znáte a v čem konkrétně mohou firmám pomoct?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 152380