ČEPCOVÁ, L. Motivace a postoje zaměstnanců ve sportovní organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Autorka pracovala svědomitě a prokázala schopnost samostatné práce. Bakalářská práce splňuje požadavky kladené na tento typ prací. Práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | Cílem bakalářské práce bylo analyzovat motivy a postoje zaměstnanců k práci ve třech zvolených sportovních zařízeních. Pro účely bakalářské práce byly náhodně vybrány tři fitness centra, které byly následně analyzovány. Stanovený cíl práce byl splněn. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | Ke stanovenému cíli byl použit dotazník vlastní konstrukce, který byl administrován instruktorům tří fitness center, rozhovor s manažery sportovních organizací a analýza webových stránek fitness center. Metody byly zvoleny adekvátně ve vztahu k řešené problematice a stanovenému cíli. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | Výsledky dotazníku byly zpracovány do přehledných grafů a doplněny slovními interpretacemi. Pozitivně hodnotím, že autorka nezůstala u pouhé deskripce výsledků z dotazníku, ale hledala různé souvislosti a relevantní údaje pro jednotlivá fitness centra. Výsledky analýzy motivace a postojů k práci vyústily v sepsání návrhů na zlepšení. Závěr je vhodně formulován. | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | Bylo sepsáno 6 návrhů, které jsou uplatnitelné v praxi. Kladně oceňuji, že u jednotlivých návrhů jsou sepsány výhody i nevýhody stanovených opatření. Návrhy jsou v praxi využitelné za předpokladu, že sportovní manažeři ve fitness centrech se budou chtít více zaměřit na společenské podmínky jako jeden z faktorů ovlivňujících pracovní výkonnost zaměstnance. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | Práce má adekvátní logickou členitost. U jednotlivých fitness center je popsáno materiální zabezpečení a poskytované služby, personální zabezpečení a náplň práce jednotlivých pracovníků. Detailněji je rozebrán motivační program tří fitness center, ve kterém jsou uvedeny finanční odměny, zaměstnanecké benefity a další motivující faktory. Kladně hodnotím užívání odborných termínů v praktické části, vlastní názory a dedukce autorky. Práce je psána čtivým a kultivovaným jazykem. Jazyková úroveň je na velmi dobré úrovni. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B | Autorka při tvorbě bakalářské práce využila 23 zdrojů, opírá se jen o tuzemské zdroje. Citace jsou vhodně užívány. |
Práce je sepsána poměrně jednoduchým a dosti nevědeckým jazykem. Dotazníkové šetření je spíše anketní šetření (nebyla použita standardizovaná metoda). Chybí statistická analýza dat. Práce je sepsaná čistě a bez překlepů.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 63518