KELNAROVÁ, T. Proces adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Cílem diplomové práce bylo předležení návrhů na zlepšení adaptace pracovníků ve vybraném podniku. Diplomantka tento cíl splnila. Teoretická část práce je dobře strukturovaná a všechny její jednotlivé část jsou úzce navázany na cíl práce, ocenil bych větší množství zahraničních zdrojů. Pozitivní na této části práce je rovněž kritický přístup autorky k těmto teoretickým poznatkům, nejedná se tedy pouze o jejich přepis. V analytické části je dobře popsán proces získávání a adaptace pracovníků ve vybrané společnosti, jen zde není zřejmé, z jakých materiálů diplomantka čerpala. Vhodně byla použita kombinace dotazníkového šetření a strukturovaných rozhovorů. V dotazníkovém šetření bych uvítal více otázek (celkově větší podrobnost), totéž se týká i analýzy rozhovorů, která by si zasloužila větší pozornost (kategorizaci oblastí). Oblast návrhů je pro mě rovněž rozporuplná. Návrhy samotné jsou v pořádku a dobře odpovídají zjištěním v analytické části + využívají poznatky z části teoretické, harmonogramy činností jsou také realistické, co mi zde chybí je vyčíslení nákladů. Celkově tedy přes zmíněná pozitiva i negativa hodnotím předkládanou závěrečnou práci stupněm C - dobře.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | D | ||
| Praktická využitelnost výsledků | D | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Diplomová práce se zabývá klíčovým aspektem řízení lidských zdrojů - efektivní adaptací nových zaměstnanců. Práce je dobře strukturovaná a přehledná. V analytické části autorka prezentuje rozsáhlý text bez jakékoliv citace. Není tedy zřejmé, odkud má informace, týkající se získávání zaměstnanců. Oceňuji však kombinaci dvou výzkumných metod, dotazníku a rozhovorů. Na základě provedeného výzkumu a analýzy autorka přináší konkrétní návrhy a doporučení pro optimalizaci procesu adaptace ve společnosti. Tyto návrhy jsou velmi obecné, neobsahují jakékoliv ekonomické zhodnocení, včetně požadovaných přínosů. Závěrem mohla autorka představit stávající ekonomickou situaci společnosti vzhledem k nákladové náročnosti. Závěrem musím ještě konstatovat, že autorka nesprávně uvádí seznam použité literatury, není formátován podle Směrnice č. 2/2022. OTÁZKA: Můžete prosím vyčíslit nákladovou stránku vámi definovaných návrhů?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | D | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | D | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 157146