DOLEŽALOVÁ, D. Systém odměňování zaměstnanců a návrhy na jeho zlepšení ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Posudky

Posudek vedoucího

Procházková, Kateřina

Předložená bakalářská práce zpracovává téma Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Jedná se tedy o téma běžné, nicméně velmi důležité pro úspěšné fungování každé společnosti. Práce je rozdělena na 3 části. V první teoretické části autorka vymezuje základní pojmy spojené se systémem odměňování a vychází z relevantních odborných zdrojů. Ve druhé analytické části popisuje systém odměňování ve vybrané společnosti, která si z důvodu citlivosti informací přála zůstat v anonymitě. Autorka v rámci analýzy využívá taktéž dotazníkového šetření, aby zjistila spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování a návrhy bakalářské práce tak byly pro společnost přínosné. Samotné návrhy jsou zpracovány ve třetí části. Autorka navrhuje zvýšení mezd, nákup nového stroje a přijetí brigádníků. I když je práce zpracována způsobem, kdy autorka zohledňuje jak interní, tak i externí faktory ovlivňující systém odměňování, nedochází k propojení jednotlivých témat a hledání hlubších souvislostí, které by problematiku řešily komplexně. To se následně odráží v návrhové části. Závěrečná práce je zpracována standardním způsobem s určitými nedostatky v podobě povrchnějších analýz, formálních náležitostí, použité terminologii či odborné jazykové úrovni. I přesto práci doporučuji k obhajobě. Otázka k obhajobě: Jaké jsou celkové náklady společnosti na přijetí brigádníků v letních měsících?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů D
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod D
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry E
Praktická využitelnost výsledků D
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň D
Práce s informačními zdroji, včetně citací E
Navrhovaná známka
D

Posudek oponenta

Oklešťková, Sára

Autorka práce splnila stanovené cíle. Práce využívá adekvátní metody a postupy zdracování a je prakticky využitelná. Výhrady mám ke struktuře práce, která nepůsobí příliš dobře provázaně. Další výhradu mám ke zdrojům práce, kde by občas bylo vhodnější použít odbornější zdroje. I přes tyto výhrady práci doporučuji k obhajobě a celkově hodnotím C - dobře. 

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů C Stanovené cíle práce byly splněny.
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod D Autorka práce využila adekvátní metody a zvolila postup řešení uspokojivě. 
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C Autorka práce interpretuje výsledky dobře a dokáže z nich vyvodit závěry. 
Praktická využitelnost výsledků C Výsledky jsou prakticky využitelné.
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň D Struktura práce nepůsobí občas příliš dobře provázaně. Použitá terminologie a odborná jazyková úroveň je uspokojivá. 
Práce s informačními zdroji D Práce se zdroji je uspokojivá. 
Navrhovaná známka
C

eVSKP id 151818