DLABAJOVÁ, E. Motivace a spokojenost vedoucích pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.

Posudek vedoucího

Konečný, Štěpán

Cílem diplomové práce bylo předložení návrhů navrhnout opatření, která povedou ke zvýšení jejich angažovanosti a pracovního výkonu, přičemž tento cíl byl diplomantkou naplněn. V teoretické části práce převažuje kompilace místy poněkud letitých zdrojů, většinou bez autorčina vlastního komentáře, citace v textu se zdají být nepřímé, nicméně uvádění stran odpovídá spíše přímým, v práci jsou pravopisné a typografické chyby. Významně lépe je zvládnutá je analytická část práce, která kombinuje jak analýzu dat dotazníkového šetření s částečným statistickým testování, tak analýzu rozhovorů. V závěru analytické části jsou důkladně shrnuty klíčové závěry, které následně slouží jako základ pro návrhovou část práce. Návrhy odpovídají na poznatky z analytické části, a je zde uvedeno i finanční vyčíslení nákladů. Práci proto doporučuji k obhajobě. Otázka k obhajobě: V práci uvádíte, že v diplomové práci při sběru a zpracování dat plnila funkci nezaujatého pozorovatele. Jak jste této nezaujatosti docílila?

Posudek oponenta

Kruntorádová, Markéta

Zaměřením jde o závěrečnou práci na běžné téma. Autorka využívá při jeho zpracování obecně známých metod a postupů. Při jeho řešení prokázal teoretické i praktické znalosti a schopnost pracovat s odbornou literaturou a databázemi zdrojů. Práce je srozumitelná. Výsledky je možné využít v dané společnosti. Závěrečná práce je zpracovaná standardním způsobem. Obsahuje nedostatky z hlediska ne zcela přesné aplikaci směrnice č.1_2019 přílohy č. 2B projevující se v nesprávném řazení seznamu použitých zdrojů a chybějící kapitole "Vymezení problému a cíle prace" stanovené v zadání diplomové práce, které však neovlivňují výsledky práce.

eVSKP id 148461