FOLTÝNOVÁ, V. Projekt sociálních služeb v podnikatelském subjektu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Práce řeší dnes velmi aktuální tématiku sociálních služeb zaměstnavatele vůči svým zaměstnancům z pohledu dlouhodobého rozvoje podnikání.. Přístup aplikuje projektové řízení a ta jak ve fázi přípravné, tak i realizační, což považuji za klad autorky. Při obhajobě by bylo vhodné, aby autorka posoudila možnosti využití postupu zpracování jako metodiky pro další podnikatele, vzhledem k zajištění sociálních cílů, jako zdroje pro udržitelný rozvoj podnikání..
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Sestavené cíle splnila, včetně zhodnocení i dílčích cílů, kterými naplnila hlavní cíl. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | Pro návrh řešení použila projektové řízení a to jak z pohledu činností projektu, tak i ekonomické stránky realizace.. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | Dobře charakterizuje podmínky realizace i přínosy realizace ze všech stránek podnikatelské praxe. | |
| Praktická využitelnost výsledků | A | Předložené řešení posílí podnikatelskou praxi jak z pohledu podnikatelského subjektu, tak i z pohledu pracovníků podniku. | |
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Práce má dobrou jazykovou i grafickou úpravu. Je doplněna použitými přílohami, které dokumentují přípravu projektu k řešení. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C | Autorka pracovala s 29 použitými literárními zdroji. Postrádám publikace ve světovém jazyce. |
Diplomová práce se zabývá projektem zřízení firemní mateřské školy v podmínkách konkrétní firmy. Téma práce považuji za aktuální a potřebné. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje základním pojmům souvisejícím s projektovým řízením. Praktická část práce obsahuje samotnou analýzu potřebnosti projektu a jeho zpracování pro žádost o dotaci z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Kvalitu žádosti považuji za uspokojivou a domnívám se, že lze hovořit i přímo o její využitelnosti v praxi. Co však v práci postrádám, je celkové zhodnocení přínosu projektu, neboť tento již v době realizace diplomové práce ve skutečnosti více jak rok funguje. Slabinou práce je její struktura. V řazení jednotlivých kapitol, dle mého názoru dochází k nejasnému oddělení části teoretické a praktické. V kapitole 2 popis podnikání ve vybrané společnosti považuji některé části (např. 2.4 Sortiment služeb) za nerelevantní ve vztahu k cílům projektu.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 71428