PEŠTÁLOVÁ, B. Vnitropodnikové směrnice obchodních korporací [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Práce je zpracována standardním způsobem při evidentním zaměření a konkretizaci na společnost, pro kterou je práce zpracována. Autorka je jednoznačně schopna zpracovávat zadaný problém při komplexním pohledu na problematiku, kterou bylo vypracování nové směrnice odpovídající aktuálnímu legislativnímu stavu. Na základě analýzy programu Theses práce nevykazuje podezřelé části.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
Praktická využitelnost výsledků | A | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Bakalárska práca je spracovaná na veľmi dobrej úrovni. Autorka práce uplatnila poznatky získané v priebehu štúdia adekvátnym spôsobom. Ciele práce splnila vypracovaním vnútropodnikového mzdového predpisu pre zvolený podnik, ktorý, podľa môjho názoru, je dostatočne komplexný a konkrétny k tomu, aby po revízii mohol byť uplatnený v praxi. Bakalársku prácu odporúčam k obhajobe. Otázka k obhajobe bakalárskej práce: Aké je Vaše očakávanie ohľadne dopadu zavedenia navrhovaného vnútropodnikového mzdového predpisu do podnikovej praxe?
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 151960