VALA, M. Interní komunikace ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.

Posudky

Posudek vedoucího

Konečný, Štěpán

Diplomová práce Bc. Michala Valy se věnuje problematice interní komunikace ve vybrané společnosti, přičemž hlavním cílem práce je identifikace slabých míst v interní komunikaci a návrh opatření pro její zlepšení. Autor efektivně využil relevantní literaturu a zdroje, které jsou správně citovány a integrovány do textu, cizojazyčných zdrojů mohlo být trochu více. Autor zvolil kombinaci teoretických rešerší a kvalitativního výzkumu založeného na polostrukturovaných rozhovorech, což je vhodný přístup pro analýzu interní komunikace. Metody jsou adekvátně zvolené pro stanovené cíle a velikosti společnosti, výsledky z rozhovorů jsou přehledně kategorizovány , oceňuji uvedené limity výzkumu. Návrhy odpovídají zjištěním z analýz, u návrhu "Pravidelná přítomnost vedení" mám trochu pochybnosti nad realizací, neboť konkrétně z nejvyššího vedení se nikdo rozhovorů nezúčastnil, což je škoda, výsledky tak mohly být bohatší o další perspektivu.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů C
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Konečná, Zdeňka

Absolventská práce je zpracována na velmi dobré úrovni. Student prokázal dobrou orientaci ve zpracovávaném tématu. V teoretických východiscích pojednal relevantní oblasti zpracovávanému tématu. Nicméně je nutné upozornit na užití ozančení "vlastní zpracování" při odkazu na zdroj, kdy není jasně uvedeno, v čem spočívá studentův přínos vlastního zpracování. Vhodné by bylo také zařadit na závěr teoretické i analytické části shrnutí klíčových poznatků a výstupů.  V analytické části student zvolil vhodný přístup i relevantní metodu sběru dat. Návrhy vycházejí z realizované analýzy stávajícího stavu a jsou poplatné identifikované situaci v dané organizaci. Nechybí snaha o ekonomické zhodnocení navrhovaných doporučení. Závěrem mohu konstatovat, že prezentované návrhy mohou přispět k dalšímu žádoucímu rozvoji ve zkoumané organizaci. Otázka k rozpravě: U návrhu komunikačních kanálů uvádíte pouze MS Teams, dostupné ( a to i zdarma) jsou však i mnohé další aplikace či platformy (např. Miro, Trello, Discord, Whatsapp a další). Z jakého důvodu jste o nich neuvažoval? A vidíte jejich případné využití ve firmě?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků C
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
B

eVSKP id 157144