TESAŘOVÁ, R. Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Otázky k obhajobě: 1) V rámci návrhu poskytování nealkoholických nápojů zaměstnancům (na straně 56) uvádíte, že: "Zaměstnavatel tento náklad může zahrnout do nákladů na reprezentaci." Vyplývá z toho, že má zaměstnavatel i jiné možnosti, jak náklady zaúčtovat, popř. jaké? 2) Navrhujete obdarování zaměstnanců při výročí narození poukázkou v hodnotě 500 Kč na určitou službu a uvádíte, že zaměstnanec pak má možnost rozhodnutí o využití poukázky. Nebylo by vhodnější z pohledu motivace, že by si konkrétní službu mohl vybrat sám?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B | ||
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A |
Studentka zpracovala svou bakalářskou práci na slušné úrovni. Práce je přehledná jak v teoretické tak i analytické části s využitím dotazníkového šetření. Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 72906