SEMOTAM, J. Návrh změn konceptu personálního řízení v podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Otázka pro obhajobu DP: Odhadněte prosím ekonomické dopady Vašich návrhů na firmu.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Předložená bakalářská práce splňuje stránkový rozsah, je vhodně doplněna grafy a tabulkami. Práce je členěna do 4 kapitol, ve kterých student navrhuje koncept personálního řízení ve firmě Dobrovský s.r.o. v nově vzniklém internetovém obchodě knih v rámci brněnské pobočky na ulici Joštova. V první kapitole si student vytyčuje cíle a metodiku své práce, pomocí které získává informace k dané problematice, druhá kapitola obsahuje teoretickou část práce, student se opírá o adekvátní množství odborné literatury. Tyto informace zpracovává ve třetí kapitole „Analytická část“, kde představuje předmětnou společnost a zaměřuje se na analýzu nově vzniklých pracovních míst v internetovém obchodě. Definuje požadavky na nové zaměstnance v daných pozicích, vytváří dokumentaci o pracovních pozicích a organizační struktuře pracovních pozic e-shopu Dobrovský s.r.o. Studentovy poznatky jsou shrnuty ve čtvrté kapitole a budou nadále zpracovávány a využívány pro účely prodejny a internetového obchodu. Tím byly splněny stanovené cíle bakalářské práce. Zvolené metody zpracování byly dostačující k získání dat a vyhodnocení dané problematiky v řízení lidských zdrojů firem za účelem minimalizace a prevence personálních problémů.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 92079